Rad na Kraterima: Iskustva, Saveti i Pravila za Uspeh
Sve što treba da znate o radu na kruzerima: uslovi, pozicije, agencije, jezičke prepreke i lična iskustva kandidata. Kako pripremiti CV i proći intervju?
Rad na Kraterima: Iskustva, Saveti i Pravila za Uspeh
Uvod u Rad na Kraterima
Rad na kruzerima predstavlja jedinstvenu priliku za putovanje, upoznavanje različitih kultura i zaradu u evrima ili dolarima. Međutim, put do broda može biti izazovan – od rigoroznih selekcija do jezičkih prepreka i dugih čekanja na ugovor.
Na osnovu diskusija sa forumima, prikupili smo najvažnije informacije koje će vam pomoći da shvatite šta vas očekuje.
Ključni Izazovi za Kandidate sa Balkana
1. Jezički Zahtevi
Većina kompanija zahteva tečno poznavanje engleskog, a za neke pozicije (npr. prodaja u shopu ili recepcija) – i drugog jezika (nemački, francuski, italijanski). Ipak, iskustva pokazuju da se pravila često menjaju:
"Meni nikad nije trebao drugi jezik, a radila sam 5 godina do oktobra 2013. Ali sada kažu da je obavezno dva jezika za shop."
2. Preferencija za Iskusne Radnike
Kompanije često daju prednost kandidatima sa prethodnim iskustvom na brodu. Novi kandidati sa Balkana često se suočavaju sa ograničenjima:
"Stopirali su regrutaciju za shop ljude sa Balkana. Traže nekog ko je već radio ugovor ili dva."
Najtraženije Pozicije i Uslovi Rada
1. Spa & Kozmetika (Steiner)
- Zahtevi: Certifikati za kozmetičke tretmane, osnovni engleski.
- Plata: 500–1000$ (zavisno od broja usluga).
- Mana: Visok pritisak za prodaju dodatnih proizvoda.
2. Prodavac u Shopu
- Zahtevi: Iskustvo u prodaji luksuzne robe (nakit, satovi), 2 jezika.
- Plata: 2000$+ (često sa procentom od prodaje).
3. Konobari i Barmeni
- Zahtevi: Osnovno znanje engleskog, fleksibilnost.
- Napojnice: Do 50% ukupne zarade (zavisno od broja gostiju).
Agencije i Proces Selekcije
Najaktivnije Agencije u Regionu
- Safe Cruise (Beograd): Saradnja sa Princess Cruises.
- RIV Agency (Slovenija): Specijalizovana za spa pozicije.
- Employment Power (Sarajevo/Zagreb): Organizuje intervjue za MSC i druge kompanije.
Tok Procesa Prijave
- Preliminarni intervju (provera jezika i osnovnih kvalifikacija).
- Obuka (2–3 dana o sigurnosti i poziciji; trošak: 60–120€).
- Finalni intervju sa predstavnicima kompanije.
- Čekanje ugovora (1–6 meseci).
"Preko Safe Cruise-a sam sve završila za 2 meseca. Čim stigne 'golden call', imaš 10 dana da se spakuješ!"
Život na Brodu: Šta Očekivati?
Smestaj
Crew kabine su male, obično bez prozora, sa 2–4 kreveta. Deljenje kupatila je česta pojava.
Radno Vreme
10–13 sati dnevno, bez slobodnih dana tokom ugovora (6–9 meseci).
Troškovi
- Agencijska provizija: 300–500€
- Viza (SAD): ~160€
- Lekarski pregled: 150–200€
- Ukupno: ~1000–1500€ za početak.
Kako Povećati Šanse za Uspeh?
- Pravljenje CV-ja: Naglasite relevantna iskustva (čak i ako nisu direktno povezana).
- Preporuke: Nabavite dve "preporuke" od bivših poslodavaca (mogu biti i lažne).
- Učenje jezika: Ako nemate drugi jezik, fokusirajte se na prodaju suvenira (manje zahtevna od nakita).
"Ako želiš shop, insistiraj samo na shopu. Ne pristaj na druge pozicije ako ti ne gori pod nogama."
Zaključak
Rad na kruzerima je izazovan ali isplativ. Ključ uspeha leži u strpljenju, dobroj pripremi i spremanju na kompromise. Kao što jedan iskusni radnik kaže:
"Brodski život je kao život uopšte – svi poslovi su teški dok se ne navikneš. Bitno je znati zašto si tamo."
Za one koji su spremni na izazov, ovo iskustvo može biti odskočna daska za globalnu karijeru.